Arbeitsrecht

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Wir beraten, unterstützen und vertreten Sie kompetent insbesondere in folgenden Bereichen des Arbeitsrechts:

  • Kündigungsschutzverfahren
  • Abmahnungen
  • Abfindungszahlungen
  • Arbeitszeugnis
  • Schadenersatzfragen
  • Konventionalstrafen
  • Verschwiegenheitspflichten
  • Lohn- und Gehaltszahlungen
  • Überstunden
  • Wettbewerbsverbote
  • Mobbing
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In der heutigen Zeit ist jeder auf seinen Arbeitsplatz angewiesen. Dies bedeutet allerdings nicht, dass man alle eventuellen Forderungen oder Einschränkungen des Arbeitgebers hinnehmen muss. Umgekehrt sind Arbeitgeber aufgrund des wirtschaftlichen Konkurrenzkampfes darauf angewiesen, dass die Arbeitnehmer eine ordnungsgemäße Arbeit leisten. Es kommt daher im arbeitsrechtlichen Bereich immer wieder zu Auseinandersetzungen, die oft der juristischen Beratung und Klärung bedürfen. Dies kann außergerichtlich oder vor einem Arbeitsgericht erfolgen.

Wir beraten daher Arbeitnehmer und Arbeitgeber, wenn es um die Aufnahme und Beendigung bzw. Abwicklung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen geht und vertreten diese z. B. in Kündigungsschutzprozessen.

Auch lassen sich viele Probleme im Bereich des Arbeitsrechts bereits dadurch vermeiden, dass genaue Regelungen in einem Arbeitsvertrag getroffen werden, so dass es später während des Arbeitsverhältnisses nicht zu Streitigkeiten kommen kann.

Wir beraten Sie gerne: 06241 / 206844